Le coaching, est une méthode d’accompagnement personnalisé destiné à améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation, grâce à l’amélioration des connaissances, l’optimisation des processus et des méthodes d’organisation et de contrôle. Le terme s’est développé à l’origine dans le milieu du sport (le coach pouvant être entraîneur ou venir en complément de celui-ci pour un encouragement de type plus moral), pour apparaître dans le milieu de l’entreprise puis celui du développement personnel de manière encadrée